La delegación, herramienta para el desarrollo profesional

desarrollo profesional y delegación¿Tienen los directivos herramientas efectivas para motivar a sus colaboradores?, ¿qué alternativas pueden poner en marcha realmente?

La motivación tiene mucho que ver con factores de desarrollo profesional. Las empresas diseñan sus estructuras en base a los puestos de trabajo que lo conforman y la relación entre ellos. En este sentido, managers y directivos tienen a su disposición un instrumento poderoso para motivar y retener a sus colaboradores: la delegación.

Hoy hablamos de… delegación de tareas y desarrollo profesional. Continue Reading →